Olemme todella monipuolinen tiimi , joka koostuu intohimoisista musiikin harrastajista ja ammattitaitoisista asiantuntijoista. Monikielinen työvoimamme tarjoaa monipuolisen yhdistelmän persoonallisuuksia ja taitoja, mikä tekee siitä fantastisen mielenkiintoisen työpaikan – erikoisalaamme ovat espanja, italia, ranska, tanska, hollanti, saksa, norja, ruotsi, puola ja tšekki.

Luovuus, ideat ja innovaatiot ovat tervetulleita ja niitä kannustetaan kaikilta alan toimijoilta. Meillä on avoin, yhteistyökykyinen ja ystävällinen työtila ja tarjoamme kannustavan oppimisympäristön, jossa ihmiset voivat kasvaa ja kehittää uraansa kanssamme.

Olemme Yorkissa toimiva yritys, jolla on ainutlaatuinen kasvutarina . Alun perin vuonna 1995 perustaman toimitusjohtaja Andrew Wassin, joka oli äänentallennusinsinööri, hän havaitsi mahdollisuuden toimittaa henkilökohtaisiin tietokoneisiin perustuvia digitaalisia tallennusratkaisuja äänitysstudioihin ja kouluihin. Gear4music lanseerattiin virallisesti vuonna 2003 musiikkituotteiden ja -laitteiden online-jälleenmyyjänä, ja se on jatkuvasti kasvanut vuosi vuodelta; AIM:n pörssiyhtiöksi tuleminen vuonna 2015, Yorkin pääkonttorin laajentaminen ja kansainvälisten jakelukeskusten rakentaminen strategisesti pitkän aikavälin menestykseen.

Emme ole luonteeltaan yhtiöitä, emmekä halua olla sellaisia . Olemme ylpeitä myönteisistä työsuhteista, vuorovaikutuksesta ja viestinnästä kaikilla osastoilla ja tasoilla. Pystymme reagoimaan nopeasti muuttuviin ympäristöihin ja saamaan asioita tapahtumaan. Se tekee tästä upean ja ainutlaatuisen työpaikan.

On jännittävää aikaa liittyä matkallemme , kun jatkamme kehitystä, kun Gear4music -perheeseen liittyy uusia brändejä ja jännittäviä uusia tuotteita on valmisteilla.

Sen lisäksi, että saamme työskennellä fantastisen lahjakkaiden ihmisten kanssa, olemme sitoutuneet tarjoamaan monipuolisen etupaketin, joka sisältää kehitysmahdollisuuksia ja tukea hyvinvointillesi:

• Runsas alennusjärjestelmä koko musiikki- ja kotiviihdetuotteihimme
• Työntekijöiden avustusohjelma, joka tarjoaa 24/7 välittävä ja myötätuntoinen tuki monilla eri aloilla
• Pääsy 30 pätevän mielenterveyden ensiaputyöntekijän palvelukseen eri puolilla yritystä, mikä osoittaa sitoutumisemme priorisoida mielenterveyden ja hyvinvoinnin tuki "tietoisena työnantajana"
• Ilmainen parkkipaikka ja sähkölatauspisteet.
• Moderneissa toimistotiloissamme on kahvila ja baari, joissa järjestämme säännöllisesti sosiaalisia tapahtumia
• Rento pukeutumiskoodi ja upea kahvinkeitin tekevät päivästäsi nautinnollisemman

Lisäksi seuraavat: Työntekijän lähetejärjestelmä, työnantajan eläkejärjestelmä, yrityksen näönhoitosetelit, pyöräily töihin -järjestelmä, yrityksen sairauspalkkajärjestelmä, korotettu äitiys-, isyys- ja adoptiopalkka, vuotuiset influenssarokotukset, pääsy 26 päivän vuosittaiseen WFH-vakuutukseen työpaikalla roolit sallivat.

Olemme ylpeitä siitä, että olemme rekisteröityneet Mindful Employer -rekisteriin - click täällä. saat selville, mitä tämä tarkoittaa ja miksi se on meille niin tärkeää.

Sukupuolten palkkaeroraporttimme

luettavissa täällä. Olemme ylpeitä siitä, että olemme tasa-arvoinen työnantaja, ja pyrimme siihen, että meillä on monipuolinen edustus kaikilla tasoilla.

Jatkamme tukemme ja lahjoituksia hyväntekeväisyysjärjestöille, jotka ovat erityisen lähellä sydäntämme ja joissa voimme vaikuttaa. Hyväntekeväisyyskumppanuuksiamme ovat muun muassa Changing Lives , Jessies Fund ja Girls Rock London .